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分享博文列表:【面试/笔试
· 记2017.3.21阿里面试经历,java方向
    1.Java有什么新特性Java语言编译器类库工具Java运行时1.1Java语言Lambda表达式(闭包)允许把函数作为一个方法的参数,或者把代码看成数据。[java]viewplaincopyArrays.asList("a","b","d").forEach(e->S ...更多
(344)阅读 2017-04-01

· Java后台面试题整理
    java基础Arrays.sort实现原理和Collection实现原理foreach和while的区别(编译之后)线程池的种类,区别和使用场景分析线程池的实现原理和线程的调度过程线程池如何调优线程池的最大线程数目根据什么确定动态代理的几种方式HashMap的并发问题了解Link ...更多
(583)阅读 2017-03-05

· 技术人员如何去面试?
    又到了每年3月-5月的离职跳槽高峰期,不论什么level的程序员们都开始纷纷去考虑勾兑猎头跳槽投递简历应聘面试等等关乎自己工作事业等重大问题的忙碌上面了。本文探讨的主要是如何选择公司、如何面试、如何谈薪水等实际的问题,可能描述会有偏颇,仅供参考。以下内容纯原创,本文主要是分为几大 ...更多
(447)阅读 2017-02-18

· 大公司,还是小公司?
    职场生涯总会面临着选择,尤其对我们这些ITER来说,跳槽的频率应该是所有行业中相当大的了。那么我们跳来跳去,究竟该选择什么样的公司?大or小。工作三年多了,经历一大一小,最近也面试了不少家公司,形态各异,说说自己的感受想法。在小公司中,给我个人的印象大多数环境都不怎么样。定义下这 ...更多
(351)阅读 2017-02-13

· 我是如何准备技术面试的
    目前拿到的知名公司的offer是腾讯和新美大(大众点评、美团)。一直想写一篇面经分享给大家,但因为一些琐碎的事情,就一直耽误着。今天就特意拿出一些时间去写它。很多人都分享了很多的面经,而且还有好多面试题目在很多社区都有相关的资料。很多面试题也都有相关的解析,但是仅仅是刷这些面试题 ...更多
(562)阅读 2016-05-19

· 技术人员在大公司能学到什么
      我在小公司待过、也在大公司待过、还作为小公司的咨询顾问在大公司待过很长一段时间,目前还在大公司待。对于个人成长,大公司能给你哪些小公司很难给的机会?这是本文想讨论的主题。 技术人员在大公司要面对的问题  个人成长,方法大致是两种,第一是主动学,现在互联网这么开放,IT行业中的 ...更多
(446)阅读 2016-04-14

· 让你绝对叹为观止的前端简历
    让你绝对叹为观止的前端简历,一个网站,用前端技术介绍了自己,牛!开发了很多个项目,开源了很多个软件。赞!进去看看吧,我书读的多没骗你:):http://strml.net/ ...更多
(627)阅读 2016-03-24

· Java高级开发工程师面试考纲
      当前,市面上有《JavaXX宝典》类似的图书,而且图书中的内容都着重在讲解Java最为基础的部分,最严重的是,里面有着大量错误的内容,极具误导性。另外,网上也有各种各样的Java面试题,很多也是着重在Java语言基础上。实际上,如果要应聘高级开发工程师职务,仅仅懂得Java的 ...更多
(787)阅读 2016-03-13

· 想跳槽?先看什么是好工作
    过完年了,很多人想换工作,那到底什么是好工作?每年春节过后,旧的一年真的结束了,年终奖该拿的拿了,升职该升的升了,调薪该调的调了,而没有拿、升、调的,拿了、升了、调了还不满意的,就开始春心萌动准备跳槽了。所以这个时候,到底什么是好工作这个问题就又冒出来了。到底什么是好工作?这是个 ...更多
(495)阅读 2016-03-12

· 教你如何迅速秒杀掉:99%的海量数据处理面试题
    作者:July出处:结构之法算法之道blog前言一般而言,标题含有“秒杀”,“99%”,“史上最全/最强”等词汇的往往都脱不了哗众取宠之嫌,但进一步来讲,如果读者读罢此文,却无任何收获,那么,我也甘愿背负这样的罪名,:-),同时,此文可以看做是对这篇文章:十道海量数据处理面试题与 ...更多
(473)阅读 2016-03-06

· 工作一年多了,跳槽,总结下最近面试面试官经常提到的问题,希望
    本人在合肥工作,前端时间离职了。找了一段时间的工作的,还是积累了一点小经验,可能有人本人在行业内的工作时间不久,加上一些自己的理解,可能存在错误,希望大家看了之后,取其精华,提取糟粕吧,好了闲话不错,正式总结:一.java基础部分。虽然很简单的东西,但是有些时候可能会忘记,面试一 ...更多
(780)阅读 2016-03-04

· 培训机构出来的 iOS 学员怎么了?
    事件回放前几天在iOS开发群里看到有人贴了一个v2ex上的帖子(地址:https://www.v2ex.com/t/244437),大概说收到了1000多份某培训机构出来的学员简历。这些简历让他发现了一些问题:面试表现比较差大多有伪造工作经历的行为以下是他的文章原文:公司坐标:杭 ...更多
(385)阅读 2016-01-12

· 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?
    最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪?如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信息不对等?一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值?这样做的成本和招聘外来人员的成本 ...更多
(501)阅读 2016-01-04

· 史上最全面的程序员招聘建议
    没有灵丹妙药能让你成功应聘为开发人员。但是,在此过程中却有一些非常有帮助的建议。我最近采访了MattLangan和ChristianMacolino,Atlassian公司两名最顶尖的高级技术招聘人员。我想知道他们——来自于一家为共计33亿美元的软件公司招聘高科技人才——的看法。 ...更多
(465)阅读 2015-11-30

· 65种应聘技巧回答
    1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以 ...更多
(470)阅读 2015-11-03

· 谷歌给应届生的8条建议
    苹果只可仰望,谷歌可以模仿。但能说出谷歌的秘密的,非谷歌核心成员莫属。作为第一本官方公开认可的谷歌高层著作,Google掌门人埃里克·施密特在《重新定义公司》一书中,首次公开了谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。包括公众普遍好奇的人才策略、沟通模式、创新之道、如何进行破坏性颠覆,以 ...更多
(458)阅读 2015-11-02

· 10年跳槽总结出的珍贵经验
    首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。  但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下几点:  1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上 ...更多
(595)阅读 2015-10-09

· 阿里2015校招面试回忆录(成功拿到offer)
    1.引言继上次“百度2015校园招聘面试题回忆录(成功拿到offer)”文章过后,大家都希望除了题目之外,最好能给出自己当时的回答情况,看看有没有什么回答技巧,这样更有参考价值。嗯,建议的很对,因此这次对于阿里的面试回忆,我下面以对话的形式尽可能复现我当初的面试场景。声明:下面只 ...更多
(510)阅读 2015-09-23

· 薪资谈判应该避免的7个错误
    得到一个新的工作机会,或者谈成一笔新的生意是非常令人振奋的——那么问题来了,接下来该如何谈判呢?谈判过程很伤脑筋,而且非常容易犯错误,特别是如果你还不具备足够的谈判经验的话。在你进入下一个谈判之前,请务必注意这七个常见的谈判错误。1.缺乏信心“很多人认为他们需要表现出某种自信,为 ...更多
(453)阅读 2015-09-13

· 1号店JAVA工程师 面经分享
    一直在一号店上购买家居用品,对这个网站印象挺好的,是3-4年前从amazon出来的几个人创办的,现在好像沃尔玛也投了一部分钱在里边。上周五一号店HR突然打电话,说51job中看到简历,可惜人不在上海,约好今天上午10点电话面试。面试官开始介绍是一号店店中店项目组的,主要是做新产品 ...更多
(598)阅读 2015-09-10